苏进，2000年毕业于常州师范学校首届英语大专班，是常州师范学校历史上第一位英语专业的学生会主席，时年同任常州市学联副主席。

2000年师范英语专业毕业，不喜欢平稳生活，放弃了进入公立学校的机会，选择了经过重重努力进入常州国际学校，担任初中部和小学部的英语老师。工作第一年，带领初一学生在常州市大中专学生英语歌唱大赛中斩获佳绩。无论是担任班主任还是学科老师，所教学生考试成绩优异，收获了大批粉丝。并因工作业绩突出，获得了带领学生赴美的机会。

2004年，4年工作，教学了小学、初中，任教了双语班班主任和英语老师，经过多种尝试后，决定离开常州。2004年暑假，入职上海台资机构Candy House美语，认知TA（Teacher Assistant），工作一个月后，开始接管外教招聘和外教培训工作，半年监管财务工作。一年后被提拔为教务主管，负责上海分部和常州分部的运营，所负责的外教工作项目，仅用一年时间，学生量从200拓展到1600人，和上海以及常州近16家幼儿园建立良好合作关系。

在这两年间，也曾兼职创业，首触培训行业，与当时常州博才外语培训建立合作关系。用平时周末兼带培训，为期一年，学生40余人，这算是我第一次了解培训行业。

2006年8月，两年合约期满，因家庭原因，决定回到常州。阴差阳错，接触了开业刚3个月的昂立外语。2006年9月入职昂立外语，担任校长，一晃眼，至今14年了。2018年，成立江苏东隅教育科技有限公司，担任CEO。公司旗下分为常州昂立教育、无锡东隅教育、江苏米诺瓦美术等几家子公司。

常州昂立教育成立于2006年，历经十四年发展，拥有16家分校，6000左右在校生，200多教职员工。常州昂立是常州市唯一同时获得A级办学单位和4A级社会组织荣誉的教育机构。同时，常州昂立也因为其专注人才培养、完善高效的组织架构、深度精研教学教研等办学特色，成为了植根本地的广受家长欢迎的优质学校。

无锡东隅在江阴和无锡市区设有5家分校，米诺瓦美术在常州、无锡两地拥有分校近10家，同时还在南通、苏州、马鞍山等地拥有近10家加盟校。

这20年来，无论我做过多少不同的事情，但有一条轨迹是从未改变的！那就是对教育的投入。这20年，三个不同的工作，但同样的教育之心。从想做自己决定是对的教育到做对孩子真正有用的教育！变的只有方式方法，不变的是教育初心。

2019年，集团重新梳理企业文化，我们把“使彼此伟大，为孩子强大”定为新企业使命。

把“拥抱变化”“匠心笃行”“言有信，行有果”“感恩，合作”“积善行，思利他”定为新企业价值观！

这些关于企业文化的文字，也算是对我20年教育工作的提炼和总结，我也真心希望用这个作为企业之魂，东隅（昂立）可以为江苏培养出更多的优秀学生，更希望我们可以拥有更多的拥有教育情怀的好老师。

作为师范历史上众多的毕业生之一，我算不上一个多么优秀的毕业生，这么多年，如果说有什么可以肯定说上一句，那就是——这些年，努力工作、认真生活，从未给母校抹黑，也希望将来有一天可以让母校真正以我为荣！

对我的过去20年略做总结：

2002年获得美国康涅狄格州Waterford市荣誉市民

2006年，任昂立教育常州学校校长

2011年，昂立教育荣获常州市A级办学单位

2013年，昂立教育荣获常州市4A级机构

2012—2018年，昂立教育荣获中国最具满意度教育机构、最受欢迎教育机构

2014年，任江苏校长联盟副会长

2014年，任江苏成人教育协会常务理事

2014年—2015年昂立教育在常工院设立助学金，资助优秀学生

2015-2016年，在怀孕到生第二个宝宝的过程中，学完了MBA课程，并荣获优秀学员。

近8年，一直担任常州社会力量办学分等定级评估组专家

目前担任江苏东隅教育集团CEO，常州昂立教育总校长。

从2007年至今，已经有近20位常工院的优秀学生毕业来到昂立教育成为一名老师，她们都通过自己的不懈努力，在昂立的平台上，书写着自己的传奇！