2011届校友顾靓风采:修炼内功,蓄势待发
作者:     发布时间: 2020-04-23     浏览次数: 13

顾靓,2011届英语专业校友,在校期间系校学生会副主席、外国语学院团总支副书记,校优秀毕业生,多次荣获各类奖学金及荣誉称号。现任全球最大的酒店管理集团之一的洲际酒店集团大中华区早期职业管理资深专员,负责洲际酒店集团在国内的校企合作项目、高潜力中层管理储备人才甄选与职业发展项目等。

在校时,毕业于外国语学院2011届英语专业,英语专业八级,获得英语高级口译证书。在校期间曾积极参与学校的各项学术、文化娱乐、学生管理工作,包括参加和主持学校英语演讲比赛,带队参加国家英语演讲比赛,担任外籍乐团来校音乐会演出的英文主持,管理学生会工作,策划大型活动,每年均获得学业优秀奖学金和其他各类奖学金。

毕业后,先后于全球知名的国际酒店管理集团任职,包括喜达屋酒店管理集团(旗下品牌包括瑞吉、豪华精选、喜来登、威斯汀等)、万豪酒店管理集团(旗下品牌包括万豪、万怡、万丽等)、洲际酒店集团(旗下品牌包括洲际、皇冠假日、华邑等),从事人力资源相关工作。

现在的工作,现任洲际酒店集团大中华区早期职业管理资深专员,负责洲际在大中华区的校企合作项目、高潜力中层管理储备人才甄选与职业发展项目等工作。洲际酒店集团与国内的百余所院校合作,成立洲际英才培养学院,通过深度校企合作、产学研融合的形式,吸引意向加入酒店的学生,通过企业课程前置,在校期间即将酒店认知、企业课程等学习资源融入在校学习课表中,定向培养符合企业需求的酒店人才,并为优秀学子提供奖学金、海外实习的机会,为教师提供科研项目、企业课程认证的机会。我所在的团队还负责设计与执行一系列对接学生毕业后的发展项目,甄选高潜力员工,帮助他们逐步从基层成长为中层管理人员,比如:管理培训生项目。

多年从事并管理酒店人力资源六大模块的相关工作:战略规划、招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系,让我积累了丰富的人力资源工作经验,也找到了英语之外自己感兴趣的方向。转型成为集团人力资源COE的角色后,又让我开启了人力资源工作的新篇章:用战略规划的思维,站在集团和相关利益方的整体立场,结合国家政策,全盘考虑集团在大中华区的工作重点与项目方案。

职场修炼,内功与外功,软件与硬件同样重要。毕业多年,我也一直不断在自我激励、自我成长的路上修行。去年,我报考了复旦大学的2020级管理硕士,在预审面试中达到了C线等级(最高等级),同时在笔试中取得了不错的成绩。虽然国家分数线尚未公布,但参考历年的分数线,过线应该没有问题。期待20年入学,向更多优秀的人学习。

受到新型冠状病毒感染的肺炎疫情的影响,2020年对于我们所有人来说,都是充满挑战的一年。作为全球最佳雇主之一的洲际酒店集团,始终将员工的健康与安全作为重中之重。疫情期间,洲际英才培养学院——作为联系学校与洲际酒店集团的桥梁,时刻心系合作院校师生的健康。我们联合旗下各家酒店,采取多项举措,给学校、家长、同学一颗定心丸,在此简单举几个例子:

对于已结束实习的同学,洲际酒店集团旗下各酒店安排专人跟进回程动态,确保每位同学安全返程;

对于继续留在酒店实习的同学,洲际酒店集团第一时间推出各项健康安全措施、培训课程、心理干预保证同学们的日常工作防护与需求;

对于合作院校,洲际酒店集团英才培养学院向学校老师们寄送了酒精棉片、消毒凝胶等防护用品,送上疫情期间的关切问候。老师们有的发布朋友圈表示感谢,有的致电以示谢意,更有老师挥毫写下如沐春风四字,表达共克时艰之情。

对于英语的喜欢,是发自内心的。高考当年选择英语作为深入学习的专业,一是出于喜欢,二是基于英语成绩算是众多高考科目中略能拉分的事实。毕业后虽然未专职从事与英语专业直接挂钩的工作,比如翻译,但也是得益于在校时老师们的用心传授,哪怕现如今水平早已不如当年,但工作中始终离不开英语buff的加持。毕竟,在国际化的酒店管理集团,英文在日常的工作、沟通中占据了重要的位置。还是那句话,语言是工具,学好语言可以让你占据更多的优势,可以让你获得更多的机会,尤其是在外企,因为需要经常和全球团队和外籍管理团队沟通,语言是basic

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